Valoriser le capital humain, orienter la politique RH en adéquation avec les objectifs de l'organisation sont aujourd'hui les missions stratégiques de la fonction RH.
Yourcegid Secteur Public Ressources Humaines permet de structurer et gérer la formation professionnelle continue, mener une politique de recrutement et de mobilité en phase avec l'organisation, analyser le contenu des métiers, développer les compétences et le potentiel individuel et collectif, tout en anticipant les évolutions.
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