Quelle que soit l'évolution sociale de votre entreprise, RH Place Masse Salariale vous accompagne dans la définition des nouveaux éléments de salaire, de faire des analyses pointues du budget de la masse salariale et de comparer les prévisions aux réalisations.
Les principaux atouts de ce produit sont :
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Une gestion des situations individuelles et collectives,
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Une approche macroscopique de la masse salariale,
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Une prise en compte des mouvements de personnel.
Ainsi, RH Place Masse Salariale est un support efficace pour la NAO
(Négociation Annuelle Obligatoire).
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