Créée en 1999, la société OCTIME est devenue en l'espace de quelques années un acteur incontournable sur le marché de la Gestion des Temps et de la Planification.
Créée en 2001, CDC Arkhinéo est une filiale détenue à 100% par la Caisse des Dépôts.
IBM est une société de services qui accompagne la transformation des entreprises et des administrations en mariant sa connaissance des différents métiers de l'entreprise et son expertise des technologies de l'information.
Acteur majeur du Cloud, Microsoft dispose d'une expérience de plus de 15 ans d'exploitation de services Cloud à très grande échelle (Windows Live Hotmail, MSN, Windows Live Messenger, Xbox Live, Microsoft Online Services).
NorthgateArinso contribue à ce centrage de la DRH sur son cœur de métier en prenant en charge tout ou partie des processus administratifs (administration du personnel, paie, GTA). Au-delà, NorthgateArinso accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions et logiciels de Gestion de talents, recrutement, formation…
Les projets de dématérialisation impliquent une forte rupture dans les mœurs, les habitudes de tous les jours et même les méthodes de travail. Novapost capitalise sur son offre d'accompagnement au changement Novachange pour proposer à ses clients des prestations d'accompagnement au changement liés à des projets de dématérialisation « B to B to C ».
Aujourd'hui, l'amélioration quantitative et qualitative de la gestion des Ressources Humaines nécessite la rationalisation des process et le développement de projets favorisant la performance et l'adéquation des systèmes d'informations.
microDON, entreprise sociale, créée pour elles les outils de "la générosité au quotidien". Permettre au citoyen de donner quelques centimes ou quelques euros sur son ticket de caise, sa facture d'eau ou son bulletin de salaire, est la proposition de "l'arrondi".
Althéa est un cabinet de conseil, créateur de solutions sur mesure, qui accompagne les entreprises dans une vision durable de leur fonction RH et de leur SIRH.
AdeRHis, opérateur en Système d'Information de Ressources Humaines développe les trois compétences clés pour permettre la réussite des
projets SIRH de ses clients : la fonction Ressources Humaines, l'intégration de SIRH et la conduite du changement. Elle est le partenaire de référence de Cegid.