Pointage de l'heure d'arrivée et de départ directement du poste de travail. Compteurs en ligne.
Gestion des temps et de l'activité
A partir du planning d'activité théorique du salarié, gestion des évènements, changements d'affectation....
Gestion de la planification postée, alertes sur sous-effectif ou sur-effectif.
Placement de l'intéressement et de la participation
Possibilité de saisir directement dans le portail en fonction des options proposées, la ventilation de l'intéressement ou de la participation.
Gestion des postes et des compétences
Affichage par structure ou par type d'emplois du niveau des compétences requises et effectives avec visualisation de la dimension collective ou individuelle.
Gestion de l'adéquation Homme(s)/Poste(s) ou Poste(s)/homme(s).
