- Des logiciels de ressources humaines reposant sur l'alliance des technologies de l'information et des expertises métiers de la fonction RH.
- Des solutions flexibles, déclinées selon la taille de votre entreprise et des problématiques RH adressées.
- Des logiciels adaptés à tous les secteurs d'activités, avec la prise en compte de leurs spécificités légales et réglementaires.
Un périmètre d'application modulaire en fonction de vos enjeux et problématiques RH ...
La garantie d'évolution de votre logiciel de Ressources Humaines
Nos offres font l'objet de mises à jour régulières et ce plusieurs fois par an, notamment selon l'actualité légale et règlementaire.
Nos clients ont ainsi l'assurance de disposer de la version la plus récente avec :
Dématérialisation des bulletins de paie, Gestion des Talents, mise en place d'un Tableau de Bord RH pour gérer de nouveaux reportings (carrières confirmées, égalité hommes/femmes...).
L'AED (Attestation Employeur Dématérialisée) vers Pôle Emploi
La remplaçante de la DADS-U, la N4DS...
Notre service de veille légale interne et notre adhésion à l'association SDDS nous positionnent très en amont des projets pour vous les délivrer dans les meilleures conditions.